أسعار العملات
أسعار الدولار بالبنوك
سعر الشراء سعر البيع البنك
17.89 17.79 بنك مصر
17.88 17.78 البنك الأهلي المصري
17.96 17.86 بنك القاهرة
17.95 17.85 بنك الإسكندرية
17.96 17.86 البنك التجاري الدولي CIB
17.95 17.85 البنك العربي الأفريقي
17.97 17.85 البنك المركزى المصرى
أسعار الذهب
متوسط أسعار الذهب بالعملة المصرية
السعر بالجنيه المصري الوحدة
603.00 عيار 21
517.00 عيار 18
689.00 عيار 24
4824.00 الجنيه الذهب
اسعار السلع
اسعار السلع الاساسية بالجنيه المصرى
السعر بالجنيه المصري السلعة
9.00 الارز
16.00 الزيت
10.00 السكر
8.00 المكرونة
7.00 الدقيق
3.50 الشاي 40 جم
80.00 المسلى الطبيعي
40.00 المسلى الصناعي
35.00 الفراخ البلدي
28.00 الفراخ البيضاء
45.00 ديك رومي
45.00 بط
30.00 سمك بلطي
50.00 سمك بوري
60.00 سمك مكرونة
150.00 جمبري
80.00 كابوريا
140.00 لحم بتلو
120.00 لحم كندوز
130.00 لحم ضاني

اقتصاد وأسواق

النحاس‮ : »‬نظيف‮« ‬منع التعيينات في الجهاز الإداري طوال‮ ‬6‮ ‬سنوات


كتب - أحمد عاشور:

 
كشف الدكتور صفوت النحاس، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن إصدار الدكتور أحمد نظيف، رئيس الوزراء الأسبق، تعليمات رسمية خلال السنوات الماضية، بعدم تعيين أي عمالة جديدة بالجهاز الإداري للدولة، ولو بعقود مؤقتة.

 
جاء ذلك خلال اللقاء الذي نظمه معهد التخطيط القومي مساء أمس الأول، بعنوان »إصلاح هيكل الأجور في مصر في ظل الظروف الراهنة«، والذي ناقش الأبعاد الخاصة لقضية الأجور في ظل الاحتجاجات والإضرابات، التي يقوم بها العاملون في بعض المؤسسات الحكومية والخاصة.

 
وأضاف »النحاس« أنه من المتوقع أن يصل حجم العمالة بالجهاز الإداري للدولة خلال العام المالي الجديد 2012/2011 إلي 7 ملايين موظف، مقابل 6 ملايين في العام السابق نتيجة الاستجابة للمطالب الخاصة بتثبيت العمالة المؤقتة بعد ثورة 25 يناير.

 
وأضاف »النحاس« أن الحد الأدني للأجور يجب أن يحصل عليه من يدخل العمل لأول مرة ولم يتلق أي تدريب من قبل في أي مؤسسة عمل.

 
وقال رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، إن الحكومة تتحمل ما يقرب من 2 مليار جنيه، كأعباء مالية للتأمين علي العاملين بالجهاز الإداري، فيما يتحمل الموظفون الحكوميون، ما يقرب من مليار جنيه سنويا، مطالبًا الحكومة بضرورة تحمل الأعباء المالية الخاصة بمصروفات التأمين علي العاملين.

 
وتابع »النحاس« أن عدد العاملات من السيدات يصل إلي ما يقرب من %27 من قوة الجهازالإداري ويستحوذون علي %28 من المناصب القيادية، جاء ذلك ردًا علي بعض الانتقادات الخاصة بوجود سياسات تمييز واضحة ضد المرأة في القطاعين العام والخاص.

 
بوابة جــريدة المال 2017 جميع الحقوق محفوظة