أسعار العملات
أسعار الدولار بالبنوك
سعر الشراء سعر البيع البنك
17.89 17.79 بنك مصر
17.88 17.78 البنك الأهلي المصري
17.96 17.86 بنك القاهرة
17.95 17.85 بنك الإسكندرية
17.96 17.86 البنك التجاري الدولي CIB
17.95 17.85 البنك العربي الأفريقي
17.97 17.85 البنك المركزى المصرى
أسعار الذهب
متوسط أسعار الذهب بالعملة المصرية
السعر بالجنيه المصري الوحدة
603.00 عيار 21
517.00 عيار 18
689.00 عيار 24
4824.00 الجنيه الذهب
اسعار السلع
اسعار السلع الاساسية بالجنيه المصرى
السعر بالجنيه المصري السلعة
9.00 الارز
16.00 الزيت
10.00 السكر
8.00 المكرونة
7.00 الدقيق
3.50 الشاي 40 جم
80.00 المسلى الطبيعي
40.00 المسلى الصناعي
35.00 الفراخ البلدي
28.00 الفراخ البيضاء
45.00 ديك رومي
45.00 بط
30.00 سمك بلطي
50.00 سمك بوري
60.00 سمك مكرونة
150.00 جمبري
80.00 كابوريا
140.00 لحم بتلو
120.00 لحم كندوز
130.00 لحم ضاني

استثمار

التقييم الرقمي للأداء يقضي علي البيروقراطية


إيمان عوف
 
وجه وزير التنمية الإدارية والمحلية الدكتور أحمد درويش الموظفين العاملين في القطاع العام بالدولة إلي إمكانية اداء العمل في المنزل، واضعاً ثلاثة ضوابط ومعايير لضبط أداء الموظفين حال عملهم بالمنزل، وكانت من أهم تلك الضوابط وضع قيم رقمية لقياس الأداء وتوفير البنية التكنولوجية والحضور إلي مقر العمل لمدة يوم أو يومين، وهو ما أثار تساؤلاً حول إمكانية أن تساهم هذه الخطوة عملياً في الحد من ظاهرة البيروقراطية التي تستشري في قطاع الأعمال ويعاني منها المواطن والموظف في ذات الوقت؟

 
 
 د. أحمد درويش
أكد صلاح هيكل رئيس نقابة الصناعات الهندسية أن الدعوة التي وجهها وزير الدولة للتنمية الإدارية تعد خطوة جديدة من الدولة في مواجهة البيروقراطية وتكدس الموظفين في قطاع الأعمال والقطاع الحكومي، إلا أنه عاد ليؤكد أن ذلك لا يصلح لكل المهام الوظيفية خاصة التي تعتمد بصورة أساسية في أدائها علي التعامل مع الجمهور، إلا أنها تصلح بشكل أساسي في القطاع الفني مثل الترجمة وجمع البيانات والأرشيف وغيرها من التخصصات التي ترتكز علي أداء العمل دون التعامل المباشر مع أصحاب المصالح.
 
وأشار هيكل إلي أنه لضمان نجاح التجربة التي سبق أن تم تطبيقها فعلياً في العديد من القطاعات ينبغي أن يتم تطبيقها تدريجيا واجراء دورات تدريبية للموظفين علي استخدام التكنولوجيا المتطورة لمساعدتهم علي أداء المهام والتواصل بسهولة مع الادارات المختلفة.
 
وأضاف أن البيروقراطية آفة تقتل أي تقدم في الجهاز الاداري، لافتا إلي أن الدولة بالفعل بدأت في الوقوف علي الطريق الصحيح لمقاومتها.
 
واتفق مه عادل عيد محام بالشئون القانونية بالتليفزيون المصري مضيفاً أن فكرة العمل من المنزل تعد خطوة ايجابية من قبل وزارة التنمية الادارية من شأنها توفير مستوي دخل أفضل للموظفين من خلال القيام بالعمل في الوقت المناسب وتخفيض تكاليف الذهاب والعودة من وإلي العمل، بالاضافة الي أنها ستعيد فكرة التقييم الرقمي لأداء الموظفين في الدولة بعيداً عن ظروف العمل وتوافر أماكن وتكنولوجيا مناسبة لأداء الوظائف المختلفة.
 
 وأشار عيد إلي أن هناك طفرة في مجال التكنولوجيا في مصر وهو ما يساهم في تطبيق الفكرة التي سبق أن تم تطبيقها في العديد من المنظمات الانتاجية الاخري، مؤكدا أن الهدف الأساسي من هذه التجربة هو تطبيق معايير قياس الاداء الوظيفي وهو ما من شأنه أن يحدث تميزاً في الاداء لدي الموظفين لأنهم سيحصلون علي حقوقهم علي أساس ما يقومون به من مجهود في الأداء الوظيفي.
 
أما صفاء فخر الدين عضو اللجنة النقابية بالمطار فقد أكد أن الخطوة ايجابية في مجملها، إلا أنها تحتاج إلي الكثير من المجهود والتركيز في كيفية تطبيقها، وذلك لأن مثل هذه التجارب تتعارض مع ثقافة المواطن المصري الذي اعتاد علي الذهاب الي العمل بصورة يومية وسيطرت عليه البيروقراطية والروتين وأصبحت جزءاً من ثقافته، مدللا علي ذلك بأن الدولة سعت بكل جهد الي ادخال التكنولوجيا في القطاع الحكومي إلا أنه نتيجة لتلك الثقافة السائدة تغلبت البيروقراطية علي أسلوب العمل وأصبحت التكنولوجيا معطلة وفشلت في إنجاز الأعمال في الوظائف الحكومية.
 
وطالب فخر الدين بضرورة إعادة تأهيل الموظفين وتغيير آلية العمل التي يؤدي بها الموظف عمله والقضاء علي الجمود وتطوير تطلعات الموظفين بحيث تتخطي الحد الأدني في الاداء قبل البدء في تجريب هذه الدعوة.
 
بوابة جــريدة المال 2017 جميع الحقوق محفوظة