أسعار العملات
أسعار الدولار بالبنوك
سعر الشراء سعر البيع البنك
17.87 17.97 البنك المركزى المصرى
17.86 17.96 بنك الإسكندرية
17.89 17.79 بنك مصر
17.88 17.78 البنك الأهلي المصري
17.96 17.86 بنك القاهرة
17.96 17.86 البنك التجاري الدولي CIB
17.95 17.85 البنك العربي الأفريقي
أسعار الذهب
متوسط أسعار الذهب بالعملة المصرية
السعر بالجنيه المصري الوحدة
600.00 عيار 21
514.00 عيار 18
686.00 عيار 24
4800.00 الجنيه الذهب
اسعار السلع
اسعار السلع الاساسية بالجنيه المصرى
السعر بالجنيه المصري السلعة
9.00 الارز
16.00 الزيت
10.00 السكر
8.00 المكرونة
7.00 الدقيق
3.50 الشاي 40 جم
80.00 المسلى الطبيعي
40.00 المسلى الصناعي
35.00 الفراخ البلدي
28.00 الفراخ البيضاء
45.00 ديك رومي
45.00 بط
30.00 سمك بلطي
50.00 سمك بوري
60.00 سمك مكرونة
150.00 جمبري
80.00 كابوريا
140.00 لحم بتلو
120.00 لحم كندوز
130.00 لحم ضاني

اقتصاد وأسواق

"القوى العاملة" تنهي مشكلة العاملين بمجموعة "جرين إيجيبت"


دعاء حسنى:

أكد خالد الأزهري، وزير القوى العاملة والهجرة، أن الوزارة تمكنت من تسوية مشكلة العاملين بشركات جرين إيجيبت، وذلك بحضور المستشار القانوني للمجموعة، والتى تضم شركة جرين إيجيبت للتعدين، والشركة المصرية الأردنية للصناعات التعدينية، وشركة أوميا إيجيبت للتعدين، وشركة جرين إيجيبت للصناعات، بالإضافة إلى أمين عام لجنة الخدمات بالنقابة العامة، والعاملين المفوضين عن كل العاملين بالشركات السابقة .

 
  خالد الأزهرى
 وأشارت الوزارة، فى بيان صادر عنها اليوم حصلت "المال" علي نسخة منه، إلي أنه تأكيدًا علي حرص  الطرفين "إدارة المجموعة والعاملين بها"، على أن يكون الحوار البناء هو السبيل الوحيد لإقامة علاقات عمل متوازنة بينهما مستقبلاً، وعلى احترامهما لأحكام القانون والقنوات الشرعية التي يتعين عليهما اتباعها قبل اتخاذ أي إجراءات قد تؤثر بالسلب على مصلحة أي منهما فقد تم الاتفاق على  التزام الطرف الثاني بتشغيل كل المصانع وتدوير عجلة الإنتاج والمبيعات والتصدير واستئناف العمل فور التوقيع على هذه الاتفاقية .

 وشمل الاتفاق التزام الطرف الأول بتوزيع ما تبقى من أرباح السنوات 2009/2010/2011 لكل العاملين بمجموعة شركات جرين إيجيبت وفقًا للقانون ويتم صرف حساب الأرباح على الأجر الأساسي بحد أقصى يوم 15/5/2013، على أن تلتزم الشركة بصرف الأرباح سنويًا وفقًا لأحكام القانون رقم 159 لسنة 1981 بعد اعتماد الجمعية العمومية، والتزام الطرف الأول بصرف بدل طبيعة العمل لجميع العاملين بمبلغ وقدره 300 جنيه دون الإخلال بحقوق العاملين الذين يحصلون على مبلغ خمسمائة جنيه كبدل طبيعة عمل .

 وأكد الاتفاق فى بنوده   التزام الطرف الأول بصرف وجبة غذائية لائقة بمعدل وجبة لكل وردية، والتزام الطرف الأول بصرف الشنطة التموينية مع أربع فرخات لكل العاملين شهريًا، مع التزام الطرف الأول بعدم المساس بحقوق العمال والمهندسين والكيميائيين والإداريين والفنيين جراء توقف العمل بكل المصانع سواء بالفصل أو بالجزاء أو النقل ما لم يخالف أحدهم القانون .

ووافق الطرفان على عقد لقاء شهري بين العاملين والطرف الأول حرصًا منهم على إزالة أي خلافات وتدعيم عملية الإنتاج وزيادتها، مع التزام الطرف الأول بعدم خصم أي مميزات سابقة كان يحصل عليها أي عامل .

 وأشار البيان إلي أن الاتفاق شمل التزام الطرف الأول بصرف شهر كامل من الأجر الأساسي لجميع العاملين كدفعة من الأرباح ولا يحق صرف هذا الشهر لمن قضى أقل من عام منذ تعيينه في الشركة، وذلك خلال ثمانية أيام من تاريخ التوقيع على هذا الاتفاق، فيما اتفق الطرفان على أنه في حالة قيام العاملين بايقاف العمل من جانبهم دون اتباع الإجراءات القانونية الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003 تعتبر هذه الاتفاقية لاغية ولا يعتد بها وغير ملزمة للطرف الأول، ويحق للطرف الأول اتخاذ جميع الإجراءات القانونية اللازمة في هذه الحالة، مع إلغاء الزيادة السابقة 15% موضوع محضر العمل المؤرخ في 13/2/2013 مع خصم أيام توقف العمل من رصيد الإجازات .

فيما يقر أفراد الطرف الثاني بأنهم يكنّون كل احترام وتقدير للطرف الأول وأنهم يتبرأون ويعتذرون للطرف الأول عما بدر من بعض الأفراد الذين لا يمثلون العاملين، كما يقر الطرفان بتنازل كل منهما عن كل البلاغات والقضايا والشكاوي المقدمة من كل منهما ضد الآخر لدى الجهات كافة .

 




بوابة جــريدة المال 2017 جميع الحقوق محفوظة