أسعار العملات
أسعار الدولار بالبنوك
سعر الشراء سعر البيع البنك
17.85 17.97 البنك المركزى المصرى
17.86 17.96 بنك الإسكندرية
17.89 17.79 بنك مصر
17.88 17.78 البنك الأهلي المصري
17.96 17.86 بنك القاهرة
17.96 17.86 البنك التجاري الدولي CIB
17.95 17.85 البنك العربي الأفريقي
أسعار الذهب
متوسط أسعار الذهب بالعملة المصرية
السعر بالجنيه المصري الوحدة
600.00 عيار 21
514.00 عيار 18
686.00 عيار 24
4800.00 الجنيه الذهب
اسعار السلع
اسعار السلع الاساسية بالجنيه المصرى
السعر بالجنيه المصري السلعة
9.00 الارز
16.00 الزيت
10.00 السكر
8.00 المكرونة
7.00 الدقيق
3.50 الشاي 40 جم
80.00 المسلى الطبيعي
40.00 المسلى الصناعي
35.00 الفراخ البلدي
28.00 الفراخ البيضاء
45.00 ديك رومي
45.00 بط
30.00 سمك بلطي
50.00 سمك بوري
60.00 سمك مكرونة
150.00 جمبري
80.00 كابوريا
140.00 لحم بتلو
120.00 لحم كندوز
130.00 لحم ضاني

اقتصاد وأسواق

تسوية مشكلة العاملين بشركات "جرين ايجيبت"


أ ش أ:

أعلن خالد الأزهري وزير القوى العاملة والهجرة تسوية مشكلة العاملين بشركات جرين إيجيبت وذلك إنطلاقًا من الدور المنوط بالوزارة في تحقيق التوازن بين طرفي العملية الإنتاجية ، بهدف استقرار الأوضاع بالمنشآت وحل كافة المنازعات التي قد تنشأ بينهما وديا في إطار من الحوار والتشاور البناء .

 
 خالد الازهرى
وأوضح الوزير فى بيان اليوم /الاثنين/ - أن الإتفاق يقضى بتشغيل كافة المصانع وتدوير عجلة الإنتاج والمبيعات والتصدير وإستئناف العمل فورا مع توزيع ما تبقى من أرباح السنوات 2009/2010/2011 لكل العاملين بمجموعات الشركة وفقا للقانون ، وحساب الأرباح على الأجر الاساسي ، وذلك بحد أقصى يوم 15 مايو المقبل .

وأكد الأزهري علي إلتزام الشركة بصرف الأرباح سنويا وفقًا لأحكام القانون رقم 159 لسنة 1981 بعد اعتماد الجمعية العمومية مع صرف بدل طبيعة العمل لجميع العاملين بمبلغ وقدره 300 جنيهً مصرى دون الإخلال بحقوق العاملين الذين يحصلون على مبلغ 500 جنيه كبدل طبيعة عمل وصرف وجبة غذائية لائقة بمعدل وجبة لكل وردية.

كما ينص الاتفاق بعدم المساس بحقوق العمال والمهندسين والكيميائيين والإداريين والفنيين جراء توقف العمل بكافة المصانع سواء بالفصل أو بالجزاء أو النقل ما لم يخالف أحدهم القانون ، فيما وافق الطرفان على عقد لقاء شهري بين العاملين وادارة الشركة حرصا منهم على إزالة أي خلافات قد تحدث بينهما .

كما أتفق الطرفان على أنه في حالة قيام العاملين بايقاف العمل من جانبهم دون إتباع الإجراءات القانونية الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003 تعتبر هذه الاتفاقية لاغية ولا يعتد بها وغير ملزمة للطرف الأول .

ويحق للطرف الأول اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة في هذه الحالة، مع إلغاء الزيادة السابقة 15% موضوع محضر العمل المؤرخ في 13/2/2013 مع خصم أيام توقف العمل من رصيد الأجازات وكذلك تنازل كل منهم عن كافة البلاغات والقضايا والشكاوي المقدمة من كل منهم ضد الأخر لدى كافة الجهات.
بوابة جــريدة المال 2017 جميع الحقوق محفوظة