بقيمة 750 ألف جنيه.. العمل: توزيع مساعدات مالية على الأسر الأولى بالرعاية في المنوفية

 لـ100 حالة إنسانية من بينهم ذوي همم

بقيمة 750 ألف جنيه.. العمل: توزيع مساعدات مالية على الأسر الأولى بالرعاية في المنوفية
ولاء إبراهيم

ولاء إبراهيم

8:21 م, الأحد, 7 أبريل 24

شاركت مديرية العمل بمحافظة المنوفية، في اللقاء الجماهيري، الذي أقيم بمحافظة المنوفية، بحضور اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية، والقيادات التنفيذية بالمحافظة، لتلبية احتياجات المواطنين، وتوفير فرص عمل لهم ولذويهم لتخفيف العبء عن كاهلهم.

وأكد سعد عبدالحميد مدير مديرية العمل بالمنوفية، على سعى المديرية وأجهزتها باستمرار لتقديم أفضل الخدمات الممكنة لذوى الهمم لدمجهم في سوق العمل ومتابعة تشغيلها داخل المنشآت بعد استلامهم لفرص العمل، وتحت إشراف الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة.

ونوه إلى أنه جرى خلال اللقاء توزيع مساعدات مالية وعينية لـ 100 حالة إنسانية من الأسر الأولى بالرعاية وذوي الهمم بقيمة تزيد عن 750 ألف جنيه، وفق بيان لوزارة العمل.

كما جرى توفير فرص عمل لذوى الهمم ولذويهم وإعاشات للحالات الإنسانية الخاصة، وفي نهاية اللقاء أعرب المواطنين عن سعادتهم البالغة على حرص محافظة المنوفية وقياداتها التنفيذية واهتمامها بالاستماع إلى مطالبهم وتلبية احتياجاتهم وتوفير حياة كريمة وآمنة لهم.

وهدف اللقاء كذلك إلى توفير فرص لذوى الهمم من أبناء المحافظة، والاستجابة لمطالب أبناء المحافظة، وذلك في إطار جهود مديرية العمل في التنسيق والتعاون مع كافة الجهات التنفيذية الموجودة داخل المحافظة لخدمة أبنائها فيما يخص مجالات عمل المديرية من التشغيل وتوفير فرص العمل الحقيقية للشباب من الجنسين.

 كما استهدف توفير فرص للتدريب المهنى على المهن المطلوبة لسوق العمل لتأهيل الشباب راغبى العمل على تلك المهن من خلال مراكز التدريب المهنى الثابتة والوحدة المتنقلة، ضمن مبادرة مهنتك مستقبلك، وكذلك عمليات التفتيش العمالي والسلامة والصحة المهنية للتأكد من تطبيق أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، وتوفير مناخ عمل آمن ومستقر.

وأوضح مدير مديرية العمل بالمنوفية، في تقريره للوزارة، أن تلك الجهود تأتي في ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة للمديريات بتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين، وتفعيل دور أجهزة المديرية في خدمة المجتمع والشباب، من خلال توفير فرص عمل لائقة للشباب من الجنسين، وذوى الهمم لاستيفاء النسبة المقررة قانوناً بين العاملين بالمنشآت وتعزيز علاقات العمل بين طرفى العملية الإنتاجية.