أحمد صبرى تصدر هاشتاج "أغلى من الياقوت" المركز الثانى على موقع التدوينات المصغرة تويتر، بعد إطلاق الفنان أحمد مكى كليبه الجديد بهذا الاسم على قناته على اليوتيوب، كما حصل هاشتاج "أحمد مكى" المركز الرابع. وﻃﺮﺡ ﻣﻜﻰ ﻓﻴﺪﻳﻮ ﻛﻠﻴﺐ ﺃﻏﻨﻴﺘﻪ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ "ﺃﻏﻠﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﺎﻗﻮﺕ"، ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻔﻴﺪﻳﻮﻫﺎﺕ ﺍﻟﺸﻬﻴﺮ "ﻳﻮﺗﻴﻮﺏ"،

أسعار العملات
أسعار الدولار بالبنوك
سعر الشراء سعر البيع البنك
17.89 17.79 بنك مصر
17.88 17.78 البنك الأهلي المصري
17.96 17.86 بنك القاهرة
17.95 17.85 بنك الإسكندرية
17.96 17.86 البنك التجاري الدولي CIB
17.95 17.85 البنك العربي الأفريقي
17.97 17.85 البنك المركزى المصرى
أسعار الذهب
متوسط أسعار الذهب بالعملة المصرية
السعر بالجنيه المصري الوحدة
603.00 عيار 21
517.00 عيار 18
689.00 عيار 24
4824.00 الجنيه الذهب

عمر سالم شهدت أسعار الذهب، اليوم الثلاثاء، ارتفاعًا بنهاية تعاملات اليوم، على خلفية صعود أسعار المعدن الأصفر فى البورصة العالمية.   وسجل عيار 21 الأكثر انتشارًا 604 جنيهات للجرام، بدلًا من 603 جنيهات، أمس، بعد تراجعه لمدة يومين. فيما سجل عيار 18 نحو 518 جنيهًا، وعيار

اسعار السلع
اسعار السلع الاساسية بالجنيه المصرى
السعر بالجنيه المصري السلعة
9.00 الارز
16.00 الزيت
10.00 السكر
8.00 المكرونة
7.00 الدقيق
3.50 الشاي 40 جم
80.00 المسلى الطبيعي
40.00 المسلى الصناعي
35.00 الفراخ البلدي
28.00 الفراخ البيضاء
45.00 ديك رومي
45.00 بط
30.00 سمك بلطي
50.00 سمك بوري
60.00 سمك مكرونة
150.00 جمبري
80.00 كابوريا
140.00 لحم بتلو
120.00 لحم كندوز
130.00 لحم ضاني

رحاب صبحى  أعلن محمود كامل عضو رئيس اللجنة الثقافية بنقابة الصحفيين ، أن بلغ عدد المتقدمين لمسابقة التفوق الصحفي 2018 منذ فتح باب التقدم لها قبل أسبوعين حتى أمس الاثنين 113 عملا. وأكد كامل أن مسابقة التفوق الصحفي من بين الـ113 عملا 21 عملا في فرع التحقيق الصحفي و18 عملا في فرع الحوار الصحفي و

مصطفى طلعت حددت وحدة أبحاث بنك الاستثمار "نعيم"، القيمة العادلة لسهم شركة جنوب الوادي للأسمنت عند 7.4 جنيه، مع توصية بالشراء، في الوقت الذي يتداول فيه السهم بالبورصة بالقرب من 2.9 جنيه. جاء ذلك في ورقة بحثية من النعيم، للتعليق على نتائج أعمال الشركة عن الربع الثاني من العام الجاري، والتي كشفت تراج

اقتصاد وأسواق

مبادئ جديدة لرصد الإجازات وتنظيم العمالة المؤقتة


أ. ش. أ - الاقتصادية:
 
أقرت لجنة شئون الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أمس الأحد برئاسة الدكتور صفوت النحاس، رئيس الجهاز، مبادئ جديدة لرصيد الإجازات، ومنظمة للعمالة المؤقتة، ومن بين هذه المبادئ ألا يستحق المقابل النقدي لرصيد الإجازات، إلا عن أيام الإجازات التي حرم منها العامل بسبب حاجة العمل، وعلي أن يكون ذلك مثبتاً كتابة بملف خدمته.

 
ويحظر إعطاء العامل شهادة متضمنة ما يزيد علي الحد الأقصي المقرر للإجازات الاعتيادية المقررة قانوناً، ويحدد الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة هذا القدر.
 
وتضمنت المبادئ إعداد برنامج للإجازات المستحقة لكل عامل، وكذلك الرصيد المرحل من سنوات سابقة، ويتم من جانب العامل تحديد مواعيد استحقاق إجازاته، بحيث يحصل في السنة علي إجازاته الاعتيادية، مضافاً إليها 60 يوماً من الرصيد المتبقي من سنوات سابقة، وله بموافقة السلطة المختصة تعديل هذه المواعيد.
 
فإذا حلت التوقيتات، ولم يتقدم العامل للحصول علي الإجازة واستمر في العمل، فإن ذلك الاستمرار يكون راجعاً إلي إرادته وليس لمصلحة العمل، ولا تحسب هذه المدة من رصيد إجازاته.
 
وأقرت لجنة شئون الخدمة المدنية بالجهاز المركزي للتنظيم والإدارة أنه في جميع الأحوال يستحق العامل مجمل قيمة الحوافز والمكافآت، سواء كان الحصول علي الاجازة متصلاً أو منفصلاً دون نظر لفترات زمنية معينة خلال العام.
 
كما أقرت اللجنة تقنين فكرة التصالح الرضائية، بحيث يحصل العامل ارتضاء علي مقابل نقدي عن ستة شهور، بالإضافة إلي الشهور الأربعة التي يتقاضاها عند إحالته للمعاش، ومع تحرير إقرار كتابي موثق من الشهر العقاري بارتضائه ذلك، وتعهده بعدم إقامة دعوي أو التصالح علي هذا الأساس إذا كان أقام دعوي مع التأكيد علي أن هذا التصالح رضائي، والعامل بالخيار بين اللجوء لقاضيه الطبيعي أو ارتضاء التصالح.
 
وبالنسبة للعمالة المؤقتة، أقرت اللجنة، منعاً للمحسوبية والوساطة في شغل الوظائف المؤقتة، وهي طريق خلفي لشغل الوظيفة العامة، أن يكون التعيين في الوظائف المؤقتة عن طريق الإعلان في أماكن ظاهرة وعلي الموقع الالكتروني لكل جهة.
 
ويتم ترتيب المتقدمين حسب المؤهل الأعلي وسنة التخرج ومرتبة النجاح، وتستوفي الجهة الإدارية احتياجاتها وفقاً لهذا الترتيب، والذي يظل سارياً في حال عدم استيفاء العدد المطلوب لمدة سنة.
 
وأقرت اللجنة أنه يتم التعاقد وفقاً لنموذج العقد الذي يعده الجهاز المركزي للتنظيم والادارة، علي أن يراعي التقريب بين الشاغلين لوظائف دائمة ومؤقتة، المتماثلين في المركز الوظيفي، ويمكن إسناد بعض الاعمال التنفيذية التي تتناسب مع الوظائف المؤقتة كتسلم بعض العهد وردها عند انتهاء التعاقد، وبالنسبة للعمل بعض الوقت مقابل نسبة من الأجر، فإن الموافقة علي هذا النظام تكون بقرار من السلطة المختصة، في حال سماح حاجة العمل بذلك.
 
بوابة جــريدة المال 2017 جميع الحقوق محفوظة